Nieuwsarchief van: januari 2025

Schijnzelfstandigen bij Dienst Toeslagen blijven

Het kabinet heeft medegedeeld dat de Dienst Toeslagen zich niet gaat houden aan de wet DBA. De boetes en naheffingen die aan tussenpersonen van schijnzelfstandigen worden opgelegd worden uit belastinggeld betaald. Hierover zijn Kamervragen gesteld. We geven een samenvatting van enkele vragen en antwoorden.Vraag 1 Wat is de reden dat het kabinet besluit om bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen […]

Schijnzelfstandigen bij Dienst Toeslagen blijven

Het kabinet heeft medegedeeld dat de Dienst Toeslagen zich niet gaat houden aan de wet DBA. De boetes en naheffingen die aan tussenpersonen van schijnzelfstandigen worden opgelegd worden uit belastinggeld betaald. Hierover zijn Kamervragen gesteld. We geven een samenvatting van enkele vragen en antwoorden.Vraag 1 Wat is de reden dat het kabinet besluit om bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen […]

Vaagheid over cryptovermogen leidt tot forse dwangsom

Een particulier krijgt alsmaar vragenbrieven van de Belastingdienst over het verloop en de omvang van zijn (crypto)vermogen. Kennelijk worden zijn antwoorden niet als volledig ervaren. De Belastingdienst eist een rechterlijk bevel tot informatievoorziening op straffe van een forse dwangsom.Geschil en standpunten partijenIn de kern gaat het geschil bij de rechter om de vraag of de particulier gehouden […]

Uitbetaalde bedragen aan derden aanleveren vóór 1 februari 2025

Hebt u in 2024 bedragen aan iemand betaald die niet als ondernemer bij u werkt en ook niet bij u in (fictieve) dienstbetrekking is? Dan moet u deze uitbetaalde bedragen aan derden (UBD) vóór 1 februari 2025 aanleveren aan de Belastingdienst. De Belastingdienst maakt onderscheid tussen inhoudingsplichtige en niet-inhoudingsplichtige uitbetalers. Hoe zit dat?Inhoudingsplichtige uitbetalerU […]

Nevenwerkzaamheden leiden tot ontslag op staande voet

Een teamleidster bij een IT-bedrijf is wegens arbeidsongeschiktheid al enkele maanden niet aan het werk. De werkgever komt ter ore dat ze intussen wel elders voor 16 per week werkt als masseuse. Ontslag op staande voet volgt. De teameidster komt hiertegen in verweer. Standpunten partijenHet IT-bedrijf geeft als dringende redenen voor het ontslag op staande voet dat de teamleidster zonder de daarvoor […]